人才战略2019 - 2020

在2019年我们推出  似曾相识的人才战略2019 - 2020,旨在为所有员工的最佳环境。欢迎和赋权,这是支持的,具有包容性和多样性的冠军。

该战略涵盖六大支柱。

  1. 职业发展 成功的未来。
  2. 启用 员工通过提供正确的信息。
  3. 组织设计 使敏捷劳动力
  4. 流程 是精干,高效,现代的。
  5. 领导者 谁听,授权和激发员工,促进创新和协作。
  6. 配合工作 与关怀文化。